Часть 4. Социальное  обеспечение и здравоохранение

Статья: 216
При условии соблюдения положений Закона о социальном страховании, учреждение  и его филиалы обязаны следующее:
A – Проведение предварительной медицинской  проверки для рабочего, чтобы установить его состояние  здоровья и медицинскую пригодность в соответствии с типом работы, которая будет назначена ему.
B - Изучение его возможностей, чтобы установить пригодность работника с точки зрения его физических, психических и психологических способностей, чтобы обеспечить его соответствие требования пригодности к работе. Эти исследования должны проводиться в соответствии с медицинским страхованием на основе положений, регулирующих данный вопрос. Компетентный министр по согласованию с Министром здравоохранения, должен издать указ, определяющий  уровни пригодности и состояния здоровья, так же как умственных и психологических способностей, на основе которых выполнены эти экспертизы.

Статья: 217
Учреждение и ветви власти должны принять следующие меры:
A - Обучение работников на прочной базовой основе  для осуществления своей профессиональной деятельностью.
B - Информирование работников, до начала его работы об опасностях, и заставить его использовать  средства защиты, указанные для этого, наряду с предоставлением надлежащих личных средств защиты и научить их использованию. Учреждения не должны взимать какие-либо расходы на работника или вычитать любые суммы от его заработной платы в отношении предоставления необходимых для него средств защиты.

Статьи: 218
Работник должен использовать средства защиты и соблюдать правила, содержать личные средства  защиты в рабочем состоянии, а также выполнять инструкции по
поддержанию его здоровья и для предотвращению его от несчастных случаев на производстве.

Он не должен совершить какое-либо деяние, направленное на нарушение инструкции или злоупотребления, изменения или причинять ущерб или вред средствами, предоставляемыми для обеспечения безопасности и защиты сотрудников.

Статья: 219
Учреждение и  ветви власти должны предпринять следующие процедуры:
A - Проводить ежедневные периодические инспекции на местах работы в каждой смене, особенно опасные, в целях изучения профессиональных рисков и работы по предотвращению их.
B – Врач, занимающийся учреждением (если таковые имеются), должен рассмотреть жалобу по болезни работника и выяснить ее связь с характером работы.
C - Координировать с Главным управлением медицинского страхования проведение периодического медицинского осмотра для всех работников, занятых в учреждении, чтобы они были здоровые, обнаружить профессиональные заболевания в самом начале их развития, а также проводить медицинское обследование в конце работы при увольнении и выходе на пенсию.
Это все будет в соответствии с правилами медицинского  страхования, предписанными  в этом отношении.

Статья: 220
Учреждение  обязано обеспечить оказание первой помощи для его рабочих. Если численность работников, занятых в учреждении в одном месте, одном  городе или в радиусе 15 километров, превышает 50 рабочих, должно подготовить  одного или нескольких квалифицированных санитаров для престарелых или для оказания первой медицинской помощи в каждой рабочей смене.

Вызов врача для оказания экстренной медицинской помощи  для работника во время рабочего процесса и на место его работы, а также предоставление работнику медикаментов для лечения, осуществляется бесплатно для работника за счет учреждения.
Если работник в двух случаях, предусмотренных двумя предыдущими пунктами, направляется  в государственную и благотворительную больницу, учреждение выплачивает руководству больницы расходы на лечение пациентов, лекарства и пребывание в больнице.

Указания по  стоимости лечения, лекарств, и  стоимость пребывания в больнице, как указано в предыдущих пунктах, методов и условий, будет определено  указом компетентного министра по согласованию с министром.

Статья: 221
Работодатель, нанимающий рабочих в отдалённых районах, которых не достигает обычное средство транспортировки, должен принять меры по их транспортировке разрешенными транспортными средствами для дальних пассажирских перевозок.

Работодатель, нанимающий рабочих в изолированных областях, должен предоставить им подходящую еду и надлежащее жилье наряду с приспосабливанием части этого жилья для женатых рабочих.

Компетентный министр, в согласии с заинтересованными министрами, Общей Федерацией египетских Профсоюзов, и организаций работодателей должен выпустить необходимые декреты для того, чтобы определить области, лежащие далеко от мест урбанизации, и условия и технические  требования к  жилью, и определить виды питания количества, которые будут предлагаться каждому рабочему, и стоимость, которая будет заплачено за них работодателем.

Относительно питания, предписанного  в предыдущем пункте, может быть применена другая система питания, одобренная управлением учреждения и его рабочими или их представителями, если это должно быть подтверждено компетентной административной властью. При этом система питания не должна включать замену питания полностью или частично взамен любой денежно-кредитной оплаты.

Статья: 222
Учреждения, где число работников составляет 50 или более, должны быть обязаны обеспечивать необходимые социальные и образовательные услуги для работников, в  согласовании с профсоюзным комитетом (если таковые имеются) или с участием представителей для рабочих, которые должны избираться компетентным собрание  общего профсоюза.
Указ выдается компетентным министром - после утверждения Генеральной Федерацией египетских профсоюзов, с указанием минимального предела для этих услуг.

Статья: 223
Фонд социальных, медицинских и культурных услуг на национальном уровне должен быть создан на  базе компетентного министерства. Все заведения, где число работников составляет 20 и более должны уплатить сумму, не менее 5 фунтов в год на одного работника для финансирования этого Фонда.

Компетентный министр издает указ с указанием  услуг и суммы, которые уплачивают предприятия, которая не должна быть меньше минимальной суммы,. Это все будет в соглашение между Генеральной Федерации египетской профсоюзов и организаций работодателей.

Компетентный министр также  издает указ по формированию совета Фонда, а также группу наблюдения в ее формировании в составе трех человек, представленных  на основе выдвижения каждым  органом своего представителя.
Компетентный министр должен также издать указ о финансовых и административных правилах фонда, и включающий, в частности методы распоряжения доходами от упомянутой суммы и соответствующих процедур.