Часть 2. Коллективные обсуждения

Законы Египта
Регион: Египет
Дата создания: 19.09.2010, изменено: 13.01.2012, общий рейтинг: 0.000
Египет - законы Египта - закон О труде - Книга 4, Часть 2. Коллективные обсуждения



Часть 2. Коллективные обсуждения

Статья: 146
Коллективные переговоры являются диалогом и дискуссией,  осуществляется между профсоюзами и организациями работодателей по вопросам:
A - Совершенствование трудовых условий и занятости положений.
B - Сотрудничество между рабочими партиями в целях реализации программ социального развития работников предприятия.
C - Урегулирование споров между работниками и работодателями.

Статьи: 147
Коллективные переговоры могут проводиться на уровне созданного филиала учреждения, профессии или отрасли. Он должен также  быть на региональном или национальном уровне.

Статьи: 148
Переговоры в предприятиях,  в которых работает 50 и более рабочих,  проводятся с участием представителей профкома, а также общего союза, и участием работодателем.

В случае отсутствия профсоюзного комитета, переговоры проводятся между работодателем и пятью рабочими, которые должны избираться от общих профсоюза, если на предприятии работает как минимум  3 рабочих- членов профсоюза.

Что касается заведений, имеющих менее 50 рабочих, то переговоры между представителями рабочих и работодателем на соответствующих правилах общественных организаций с привлечением заинтересованных организаций.

Представители каждой из сторон назначает (выбирает) юридически уполномоченное лицо для проведения переговоров и заключения договора по их результатам.

Если одна из сторон отказывается от начала коллективных переговоров, другая сторона вправе обратиться в соответствующий административный орган, чтобы привести  процедуру ведения переговоров в действие, уведомив об этом бизнесменов организации или профсоюзной организации, а в соответствующих случаях, осуществлять коллективные переговоры от имени отказавшейся стороны.

Компетентные организации должны, в данном случае, будут рассматриваться как юридические уполномоченные лица, как  это предусмотрено в правилах ведения переговорах и при правилах подписания коллективного договора.

Статьи: 149
Работодатель обязан предоставить данные и информацию, связанные с учреждением, по требованию представителя профсоюзных организаций в коллективных переговорах.

Работодатель или представители профсоюзной организации могут потребовать эти данные от своих организаций.

Всеобщая Федерация египетских профсоюзов, а также организация  работодателей, обязаны представлять все данные и информацию, связанные с отраслью деятельности, профессии, которые необходимы для хорошего  процесса коллективных переговоров.

Генеральная Федерация профсоюзов  и указанных организаций могут запросить такие данные и информацию от соответствующих государственных органов.

Следует соблюдать во всех случаях, соответствие запрашиваемой информации, необходимости и степени важности для продолжения переговоров.

Статьи: 150
Работодатель не имеет права в процессе переговоров, принимать процедуры или решения, связанные с тематикой представленных для обсуждения, за исключением случаев крайней необходимости или срочности. В этом случае, процедуры или решение должны иметь условно временный характер.

Статьи: 151
Соглашение, достигнутое путем переговоров, должно быть внесено в коллективный договор в соответствии с условиями и правилами, предписанными в настоящем Законе, в отношении коллективных трудовых коллективов.

Если никакого соглашения и результатов путем переговоров не достигнуто, то  любая из сторон может обратиться в соответствующий административный орган, чтобы попытаться согласовать спор  между ними и помочь им в достижении соглашения.

Ваш рейтинг:          

Общий рейтинг: 0.000

Всего проголосовало: 0

Добавить в закладки Оставить комментарий Задать вопрос

Комментарии

Нет комментариев
Вход/Регистрация

Погода в:

Курсы валют

1 USD = 16.200 LE
1 EUR = 18.040 LE
Новости