Египет - Законы Египта - Закон "О труде" - Книга 1 - Часть 1 Определения и термины



Часть-1 Определения и термины

1.  При применении положений настоящего Закона  термины имеют следующее значение
A - Рабочий: любое физическое лицо, работающее в обмен на заработную плату под руководством и контролем работодателя.
B - Работодатель: Любое физическое или юридическое лицо, использующее одного работника и более в обмен на заработную плату.
C – Заработная плата: Все, что работник получает в обмен за его работу, будь то фиксированной или переменной, в денежной или натуральной форме.

Следующие определения, касающиеся заработной платы
1 - Комиссии, участвующие в рамках трудовых отношений.
2 - Проценты: То, что работнику может быть выплачено в обмен на то, что он производит, продает, или собирает во время  выполнения работ, для которых этот показатель предписан.
3 – Увеличение, Задолженность, или их производные.
4 - Пособия в натуральной форме, которые наниматель оплачивает, без работы обусловлена потребностями.

5 - Премии: Любые деньги, выданные работнику, в дополнение к его заработной плате и все, что выплачивается ему за его честность и эффективность. Это  бонусы, которые предусмотрены в индивидуальных или коллективных договорах  труда или в модели бизнеса.

6 - Пособие: Все, что дается работнику в обмен на конкретные условия или риски. Работник несет ответственность за выполняемую работу.  

7 – Акции работника – акции предприятия, общества, которыми владеет его работник.

8- Чаевые – деньги, полученные работником от клиента за оказание услуги. Могут распределяться между работниками, участвующими в процессе оказания услуги.
Процент, выплаченный  клиентом в обмен на услуги в туристической сфере бизнеса, рассматривается как взятка.

D - Предварительная работа: Это работа, которая  по своей природе,  является составной частью деятельности, осуществляемой работодателем.

E -  Разрозненные работы: Это работа, что по своей природе, не являются частью  деятельности, осуществляемой работодателем и выполнение которых занимает не больше, чем шесть месяцев.

F -  Сезонные работы: Это работа, которая выполняется в традиционно признанные  периодические сезоны.
___________
(1) См. д-р Абд эль-Фаттах Мурад "Энциклопедия Explanantion в Трудовом кодексах, в Египте и арабских государств" PP.29

G -Ночь: это период времени между заходом и восходом солнца.
 
H - Компетентный министр.

I - Компетентные министерства: Это компетентные министерства со знанием  дела в той или иной области.

Статья: 2
При применении положений настоящего Закона, за год принимается период времени  равный  365 дням, а месяц будет состоять из 30 дней, если иное не согласовано.